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辛翔飞告诉记者，目前我国还没有培育出生产性能优良的白羽肉鸡品种，白羽肉种鸡全部依靠进口。一方面，从短期来看，依靠进口种源虽然可以降低我国自身的育种成本和压力，引种企业也能从中赚取利润；但从长期来看，一旦肉种鸡主要供给国发生禽流感，我国白羽肉种鸡引种就会受到限制，产业发展将受到严重阻碍。另一方面，种源处在畜牧业价值链的最高端，2010年至2014年我国每年在引种方面花费均在3000万美元以上，2013年甚至超过5000万美元。此外，过多依赖国外进口种源，极易加剧父母代、商品代的价格波动。

要闻点评：北京时间周五20：30分，美国商务部公布数据显示，美国三季度实际GDP年化季环比初值 3.5%，预期 3.3%，前值 4.2%。美国三季度个人消费支出（PCE）年化季环比初值 4%，预期 3.3%，前值 3.8%。美国三季度核心个人消费支出（PCE）物价指数年化季环比初值 1.6%，预期 1.8%，前值 2.1%。

清华大学房地产研究所所长刘洪玉从住房制度改革视角来看，在人口居住流动性特征凸显当下，租赁市场发展并非权益之计。恰恰相反，这是中国房地产制度改革非常重要的工作。然而，在中国房地产市场高达20余年高速发展中，由于产权型住宅占比过重，导致租赁市场关注度非常低。作为重构住房制度以及补短板的过程，长租公寓机构如何发展，租赁市场又当如何改革与监管，这都是市场未来发展需要讨论的内容。

与万科、龙湖、融创等企业比起来，黄其森说，泰禾管理上存在差距，拿地战略上我们几个人可以搞定，但是操盘这么大的产业链不是几个人能解决的，“但是我尽量控制不犯大的错误，别拿错地，别去错的地方拿地”。黄其森也表示，泰禾在企业管理层面，也在努力做出改变。诸如向优秀的企业学习，黄其森多次提到华为。他认为，泰禾是年轻的企业，一定要沉下来，向管理要速度、效益，向华为这些优秀的企业学习。

黄其森回应称，泰禾核心高管团队还是比较稳定的，有流动很正常，要客观看待，泰禾副总裁级别有20多位，3-5个变动很正常。黄其森表示，未来泰禾的人才将以内部提拔和培养为主，大规模的招聘将于6月底结束。对于人才的流动，黄其森的态度是“留的安心，走的愉快”，如果有更好的发展，还是要鼓励的，这也说明泰禾是包容开放的心态。

美国银行业上周开启了2018年第四季度新的财报季，其中花旗银行盈利超预期股价涨11.3%；高盛因并购活动促进了市场交易，涨14.5%；摩根大通虽然业绩上涨但仍然逊于市场预期，股价仅涨4.7%；由于交易疲软，摩根士丹利业绩逊于预期，涨4.7%；同样由于交易疲软，富国银行业绩也仅略胜预期，涨4.5%。截至上周五，20家已经公布财报的金融业公司中，13家业绩超预期，带动该板块周涨6.12%（年初至今上涨9.03%）。此外，全球最大市值上市公司的竞争仍在继续，截至上周五收盘，零售商亚马逊以8290亿美元的市值保持领先，其次是微软8270亿美元，第三是Alphabet公司7660亿美元，苹果以7420亿美元位居第四。